Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-05-01T11:11:57+00:0001. Mai 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Sachgrundlose Befristung bei Vorbeschäftigung regelmäßig unzulässig
Ein Arbeitsvertrag kann ohne sachlichen Grund nicht befristet werden, wenn mit demselben Arbeitgeber schon vorher einmal ein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis bestanden hat.
Ein Arbeiter war von März 2004 […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-04-28T18:26:29+00:0002. April 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Arbeitsunfall durch Sturz in der eigenen Wohnung auf dem Weg zum Homeoffice
Ein Sturz auf der Kellertreppe innerhalb der Wohnung kann ein Arbeitsunfall sein, wenn sich die Wohnung des Versicherten und die Arbeitsstätte im selben […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-03-03T10:33:03+00:0003. März 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Keine Lohnzuschläge für Zeiten, in denen Überstunden abgebaut werden
Arbeitnehmer können durch vertragsgemäßen Abbau von Überstunden auch dann keine Ansprüche auf Lohnzuschläge begründen, wenn die Stunden, für die sie freigestellt werden, in einem Schichtplan auf […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-03-03T10:30:02+00:0003. März 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Seit 1. Januar 2019: Steuerlicher Rückenwind bei Fahrten mit dem Dienstfahrrad sowie für dienstliche Elektro- und Hybridfahrzeuge
Arbeitnehmer, die von ihrem Arbeitgeber ein Dienstfahrrad zur Verfügung gestellt bekommen, können sich seit 1. Januar 2019 besonders […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-03-03T09:49:31+00:0002. Februar 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

EuGH stärkt Arbeitnehmerrechte bei Urlaubsanspruch
Der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) hat sich in zwei Urteilen zum deutschen Urlaubsrecht geäußert. Zum einen ging es um die Vererbbarkeit von Urlaubsabgeltungsansprüchen. Die Witwen zweier Arbeitnehmer hatten von […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-03-03T09:56:40+00:0002. Februar 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss ab 2019 für Neuzusagen verpflichtend
Eine betriebliche Altersversorgung liegt u. a. vor, wenn einem Arbeitnehmer Leistungen der Alters-, Invaliditäts- oder Hinterbliebenenversorgung aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses vom Arbeitgeber zugesagt werden. Um das Altersvorsorgesparen über […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-03-03T09:53:18+00:0002. Februar 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Kurzfristige Beschäftigung: 70-Tage-Regelung für Saisonarbeiter bleibt bestehen
Der Bundesrat hat Mitte Dezember 2018 das sog. Qualifizierungschancengesetz gebilligt und damit den Weg dafür frei gemacht, dass u. a. die derzeit befristet geltenden höheren Zeitgrenzen für eine […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-02-28T18:28:58+00:0003. Januar 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Beitragszuschuss für nicht krankenversicherungspflichtige und für in der privaten Krankenversicherung versicherte Beschäftigte im Jahr 2019
Beschäftigte, die freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in einer privaten Krankenversicherung (PKV) versichert sind, haben Anspruch auf einen Zuschuss […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-02-28T18:25:08+00:0003. Januar 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Vergütung von Reisezeiten bei Entsendung ins Ausland
Entsendet ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer vorübergehend zu Arbeiten ins Ausland, muss er die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit vergüten. Dies hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
Im […]

Arbeitgeber/ Arbeitnehmer

2019-04-05T07:56:37+00:0003. Januar 2019|Arbeitgeber/ Arbeitnehmer|

Freie Unterkunft oder freie Wohnung als Sachbezug ab 1. Januar 2019
Die Gewährung freier Unterkunft oder freier Wohnung ist bei der Berechnung der Lohnsteuer und der Sozialversicherungsbeiträge zu berücksichtigen. Dabei ist zu unterscheiden zwischen

1. freier […]

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